Interview atau wawancara kerja merupakan salah satu tahap lanjutan yang harus dilalui oleh mereka yang sedang mencari pekerjaan baru. Tahap ini akan dihadapi setelah calon pegawai lolos seleksi pemilihan berkas lamaran pekerjaan.
Hasil interview sangat menentukan apakah seorang pelamar akan diterima atau tidak. Tak heran, jika proses wawancara membuat para pencari kerja resah atau grogi walaupun sudah pernah interview berkali-kali. Apakah anda sering tidak diterima bekerja? Bisa jadi, salah satu penyebabnya yaitu performa saat wawancara masih kurang dan tidak bisa meyakinkan team rekrutmen bahwa anda pantas untuk dipilih.